AUDITORIA FINANCIERA: Aumentar el grado de confianza de los usuarios en los estados financieros mediante la expresión de una opinión, dictaminando si han sido preparados de conformidad con el marco de información financiera aplicable.
AUDITORIA DE CONTROL INTERNO: Evaluar y garantizar la efectividad de los sistemas de control interno de una organización.
AUDITORIA NOMINA: Brindar aseguramiento sobre los registros de nómina y los pagos de sueldos y salarios de una organización, que sean precisos y cumplan con las leyes laborales, las políticas internas y los acuerdos laborales.
AUDITORIA CUMPLIMIENTO: Evaluar si una organización está cumpliendo con las leyes, regulaciones, normativas y políticas aplicables a sus operaciones.